国网瑞安市供电公司中层管理人员培训班在省电力党校开班，来自公司各单位的29名中层管理人员参加培训。
培训会指出，在电网迎峰度夏的关键时期开展中层管理人员轮训，是瑞安公司党委就加强和改进中层管理人员队伍建设，慎重研究后做出的决定。该公司下定决心，从培训地点、时间、师资、形式等各方面作了周密的安排和部署，目的就是要进一步统一思想、开拓眼界、创新管理、廉洁自律，从思想、能力、作风建设等方面增强中层管理人员的综合素质，打造高水平的中层管理人员队伍，为加快公司发展提供坚强保障。会议强调，当前宏观经济形势、能源形势、改革形势和社会环境等复杂多变，能源发展格局调整，社会舆论关注度日益增强，基层电网企业改革稳定发展的压力不断增大。同时，国网公司、省公司深化改革、强化管理、创新发展步入关键期和攻坚期，对深化“两个转变”、强化基层管理、加强思想作风建设等工作提出了新的要求，特别是在“三集五大”体系完善提升、县供电企业和供电所管理提升、领导干部作风建设等方面提出了新的更高的要求。中层干部的思想政治素质、理论水平、领导管理能力、开拓创新精神、廉洁自律意识，事关公司的改革发展和稳定，迫切需要通过学习培训，切实转变思想观念，大兴求真务实之风、大兴创新之风、大兴廉洁之风，提升中层管理人员解决问题的能力和水平，以综合素质的大提升促进工作成效的大提升。
