今年以来，百年电力公司围绕创建集团公司“五星级发电企业”的目标，认真落实“三实际三提升”活动的各项要求，坚持“全员培训、按需施教、突出技能、讲求实效”的原则，积极引导激励员工岗位练兵、岗位成才，通过实实在在的岗位练兵、技术比武活动，不断提升公司员工的岗位技能和业务素质。
百年电力技术能手大赛涉及运行、检修等10个不同的专业，涵盖了公司全部生产岗位，竞赛内容除基本的专业知识和岗位技能外，并以近年来应用的新设备、新技术知识为重点，具有很强的针对性。对各个专业的比武优胜者，分别授予其“公司级技术能手”、“分场级技术能手”、“分场级技术能手”等称号，并按年度分别给予150元/月、100元 /月、50元/月的荣誉津贴。同时对每个单项竞赛中获奖的前6名选手，按公司相关规定进行奖励。
技术能手大赛活动开展以来，百年电力生产岗位员工学知识、练技能、创业绩的积极性空前高涨，公司上下形成了积极向上、你追我赶、共创一流的良好氛围。据了解，百年电力技术能手大赛贯穿整个夏季，一直持续到9月份，下一步还将陆续开展汽机、锅炉、电气、脱硫、燃料等运行岗位的技术能手大赛。
