近两年来，六盘水供电党委先后荣获了中国南方电网公司先进基层党组织、中国南方电网公司党建思想政治工作研究先进单位、贵州电网公司党风廉政建设先进单位等荣誉，党建责任制考核连续几年在贵州电网公司排名前茅。2012年，在建党91周年之际，六盘水供电党委迎来了“双喜临门”：贵州省国资委2010-2012年度创先争优先进基层党组织、贵州电网公司2010-2012年度创先争优先进基层党组织。
在诸多荣誉的背后，是六盘水供电党政同心，党委积极发挥政治核心作用，全面加强思想、组织、作风建设，深入开展为民服务创先争优活动，在企业三个文明建设中充分发挥共产党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，为企业发展保驾护航、添砖加瓦。
夯实基础，强化党的基层组织建设
六盘水供电党委下设1个党总支、17个党支部，共有党员573人，在南方电网公司党组、贵州电网公司党组和六盘水市委的领导下，狠抓党的思想、组织、作风和制度建设，从讲政治的高度正确把握企业发展方向，以南网中长期发展战略统揽全局，贯彻落实科学发展观，全力加快电网建设，坚持以人为本，加强人才队伍建设，紧密将党建、思想政治工作与企业生产经营中心任务结合起来，在深化改革、加快发展的实践中因势利导，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范带头作用，使企业在改革、发展、稳定中不断发展壮大。
党委班子团结协作。坚持中心组学习制度、民主生活会制度，不断提高领导班子的理论水平和思想认识，在班子内形成团结、民主、和谐的氛围，增强了班子的凝聚力和战斗力，形成了各负其责又通力合作，围绕发展各显其能的领导新格局。
重视党员队伍建设。六盘水供电党委把开展“双培三好”工程作为强组织的一项重要工作来抓，即把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干；促进党员把工作做得比以前好、做得比普通员工好、带动身边的人做得更好，打造“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的党员队伍。不断提高入党积极分子的政治素质和新党员的综合素质，每年举办入党积极分子和新党员培训班，加大在一线班组、业务骨干中发展党员的力度，尤其重视无党员班组中业务骨干的培养，不断发展和壮大党员队伍。
推进基层党支部书记公推直选工作的常态化开展。“谁来当书记，党员群众说了算”，六盘水供电党委把公推直选作为建设高素质基层党组织带头人队伍的有效手段，制定基层党支部书记公推直选实施意见、实施办法和工作流程，明确公推直选的原则、程序及要求，从报名、资格审查、笔试、面试、实地调研、民主推荐、差额直选等，严把每一个环节，确保公推直选工作在阳光下运行。公推直选工作的常态化开展，进一步扩大了选人视野，拓宽选人渠道，更好地形成干部能上能下，优秀人才脱颖而出的新机制，做到充分发扬党内民主和党外民主相结合，保障党员民主权利，坚持选贤任能，强化基层党组织带头人队伍建设，不断提高基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
大力实施“中心工作我承诺，创先争优做表率”先锋工程。在实施先锋工程中，六盘水供电党委结合实际，选好先锋工程重点党支部，扩大先锋工程覆盖面，全局各党支部同步开展，要求各党支部要紧紧围绕企业的中心任务，通过指标量化、岗位对标等方式来提高党员承诺标准，把好承诺关和践诺关。加强对重点党支部的指导、督促，充分发挥先锋工程重点党支部的示范表率作用，全面推动先锋工程的开展，动员和引导各基层党组织和广大党员在完成中心工作中奋勇争先，争创佳绩。
未雨绸缪，深入推进党风廉政建设
六盘水供电党委高度重视反腐倡廉建设工作，坚持以贯彻落实党风廉政建设责任制为总抓手，围绕中心，服务大局，着力抓好惩防体系建设、廉洁自律教育、效能监察、行风建设和固定资产投资建设监督检查等工作，稳步推进廉洁文化建设工作，着力抓好行风建设和纠风工作，加大业务培训力度，加强纪检监察队伍建设，不断夯实党风廉政建设基础。
突出抓好干部作风建设。六盘水供电党委以围绕“转变作风、尽责履职、提高效率、推动发展”为主题，在全局范围内开展“五个一”活动。即开展一次主题签名暨公开承诺活动,召开一次专题组织生活会，开展一次作风主题大家谈活动，开展读一本好书活动，撰写一篇作风大转变心得体会。通过活动的开展，强化教育引导，切实增强了全局干部员工的政治意识、大局意识、责任意识、制度意识，提升了干部把握大局的能力、系统思维的能力，营造了“风气要正、干部要管、工作要实”的良好氛围。
加强反腐倡廉教育。六盘水供电党委以构建惩防体系为主线，围绕重点工作，严格执行“三重一大”决策制度，加强对领导干部的监督，扎实开展好巡视工作，针对案件高发的重点岗位和人群，开展案件分析，及时采取预防措施，开展好与新提拔干部廉洁谈话，严格遵守报告个人有关事项的规定等制度，增强全方位预防能力。开展以保持党的纯洁性为主要内容的纪律教育月活动，提高廉洁自律自觉性，强化全员“清白做人，干净干事”的廉洁理念。努力打造具有六盘水供电特色的廉洁文化，为创建国内先进水平供电局打造风清气正的工作环境。由于工作突出，我局连续6年被贵州电网公司授予党风廉政建设先进单位，充分发挥了为企业发展保驾护航的积极作用，为六盘水电网新一轮发展提供了坚强保证。
为民服务，“创先争优”活动亮点纷呈
为认真贯彻落实胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话精神，坚持科学发展观，把“为民服务”作为“创先争优”活动第三阶段的主题，六盘水供电党委紧紧围绕“为民服务创先争优—满意在电网”这一主题，持续打造“情暖凉都，光明无限”特色服务品牌，践行“万家灯火、南网情深”的核心价值观，形成了活动的亮点及特色做法。
打造“三快”服务，提升客户满意度。“三快”即：业扩报装快、抢修复电快、交费办理快。2011年六盘水供电客户总体满意度为78分，位居贵州省公司系统第一。
业扩报装快。六盘水供电党委把每一个客户早用电、用好电作为业扩报装的核心工作来抓，优化业务流程，压缩业扩报装各流程节点报装时限。推出业扩“预受理”制，改变以往等待客户上门报装的模式，在用电客户还未向营业厅申请办理用电前就主动上门服务，发放用电业务办理流程、用电报装需要准备的相关资料清单等，同时与客户沟通，初步确定供电方案，密切关注项目进展情况，适时提供相关服务。开通“绿色通道”，深化“客户经理制”、“首问负责制”，真正实行“一口对外”，实现工作流程内转外不转。同时，将业扩报装柜台延伸到客户家门口，为客户提供受理用电申请、现场勘估、收费打卡、合同签订等服务。通过一系列举措，实现了客户报装快速服务，业扩报装工作时限均比南网服务承诺时限缩短50%以上。
抢修复电快。推行抢修“急救包”，做足抢修准备；实施抢修联动，做到快速反应；畅通信息渠道，实现快速复电。2011年共处理故障5157起，到达现场平均时间24分钟，处理故障平均时间29分钟。2012年上半年共处理故障1773起，到达现场平均时间20分钟，处理故障平均时间27分钟。抢修复电时间同比缩短11.32%。
交费办理快。充分发挥原有收费模式的作用，投运自助终端交费机，提供24小时全天候服务，消除交费时间死角。2012年，率先在全省推出一种全新的交费方式——售电通，售电通的特点是投资小、布点灵活、无线传输，即安即用，交费十分方便。目前，在六盘水供电供电市区范围内，平均每300户左右就拥有一个收费网点，消除了交费排队的现象。
推行“一线工作法”。在“为民服务创先争优”活动开展中，六盘水供电党委结合实际工作，探索出了一套行之有效的工作方法，即“一线工作讲五法，创先争优求实效”，切实做到：“把情况掌握在一线、使隐患消除在一线、将问题解决在一线、让感情融洽在一线、使形象树立在一线”。通过“一线工作法”的实践，领导干部从被动变为主动沉入基层、深入一线、融入群众，在理顺农电用工工作中局领导多次深入基层和员工面对面、心贴心交谈，给他们答疑解惑，将矛盾化解在萌芽中，稳定了职工队伍，“一线工作法”的推行，架起了党员干部与群众之间的连心桥，实实在在帮助基层一线解决生产经营中存在的问题，有力促进了广大干部员工思想的转变、素质的提升，企业发展呈现新的生机和活力。
“雄光漫道真如铁，而今迈步从头越”。荣誉属于过去，展望未来，改革浪潮不断推进，六盘水供电党委将迎难而上，不断创新，以更大的决心，更有力的措施，更扎实的工作，求真务实，开拓进取，开创党建工作新局面，为六盘水供电创建国内先进水平供电局提供坚强的思想、政治和组织保证。
