供电新闻THELOCALDYNAMIC
当前位置: 首页 » 行业资讯 » 供电新闻
供电新闻

晋中供电“火炼”榜样让党旗更高飘扬

字体: 放大字体  缩小字体 发布日期:2012-07-12  来源:  作者:无  浏览次数:82
??????? 如何卓有成效地开展好新形势下的党建工作?思路明确、方法创新、培育品牌、注重成效是主要要求,紧紧抓住党建和中心工作的结合点是根本关键,推进党建工作思维观念、体制机制和方式方法创新是活力源泉,先进典型引路是党组织和党员不断进步的重要保障。

  近年来,晋中供电公司党委紧密围绕“三思三晋”工作方式和发展战略,立足推进党建工作创新,明确了“抓班子、带队伍、树典型、聚人心、促和谐、谋赶超”的工作思路,在党建和企业中心工作的结合上求突破、求创新,大力实施党建品牌化战略,在评选先进党组织和党员中发掘和培育了“三级推优”工作法,进一步发挥好党支部的战斗堡垒作用、党员负责人的示范表率作用和广大党员的先锋模范作用,为公司科学发展、幸福发展提供了坚强的政治保证和精神动力。公司荣获了晋中市直工委“五星级基层党组织”、晋中市“先进基层党组织”、省公司“先进党委”、山西省“先进基层党组织”、山西省“文明和谐单位标兵”等荣誉称号,连续三届蝉联全国文明单位。

  坚持民主公开,培育“三级推优”工作法

  晋中供电公司党委以确保典型的先进性、示范性和引领性为目标,坚持民主、公开的原则,创新评选方式,在评优工作中实行了“三级推优”工作法,即选树先进党组织和优秀党员要经党(总)支部、党建责任区和党委层层公开推选。参评单位和个人除了符合党章规定的基本要求外,还要通过登台演讲、民主评分、公示监督和会议研究等环节的严格检验,做到层层把关,优中选优。“三级推优”工作法最大可能地提高了先进党组织和党员的“含金量”,搭建了公开评选和学习交流的双平台,赢得了党支部和职工的广泛信赖和充分认可。通过积极探索和不断完善,充分证明这种既依靠组织和群众两个层面,又兼顾民主和公开方式的推优评优方式,具有广泛的说服力、公信力和影响力。每一届电网先锋党支部和标兵党员评出后,群众都会交口赞扬,“这样的先进好比经过“火炼”的真金,经得住考验,是大家认同的学习榜样”。公司党委从2005年开始连续八年举办了电网先锋党支部暨标兵党员宣讲会,截至目前,共有16个基层党支部经过推优程序被评为“电网先锋党支部”,71名优秀共产党员经过推优程序被授予“标兵党员”荣誉称号,并根据他们的先进事迹,编印了《科学发展党旗红》、《创先争优促发展》、《责任在肩我先行》等学习手册,在公司内部广为宣传和学习。

  发挥导向作用,学先进促党建工作星光闪耀

  公正评选先进不仅树立起了群众认可的榜样,更明确了一种推动工作实现赶超的指引导向。晋中供电公司各基层党支部以“三级推优”评选出的先进党组织和标兵党员为榜样,以学习先进,努力赶超为基本思路,以观念思新、创意思进的进取精神,把党建工作与安全稳定、优质服务、经营管理和队伍建设等中心工作结合起来,以创新的精神、创新的理念研究新情况、解决新问题,通过先进党组织和党员的示范带头作用,呈现出互学共进、夺旗争先的良好氛围。各党支部努力建成实现“晋级、晋段、晋升”战略目标的组织者、推动者和实践者,积极把党建成果转化为加强“三个建设”,推进两个转变,实现科学发展的助力推手。太谷供电公司党支部提出“六力”引领,全力推动创建省一流供电企业的中心工作,起到了很好的保障作用;左权供电公司党支部以登台汇报和票决形式相结合,在严把发展党员入口关上进行了积极探索并取得了较好成效;榆次供电公司党总支把党建工作与企业生产、经营有效结合,细化到企业管理过程中,做到有的放矢,企业管理水平和员工素质得到有效提升,整体工作呈现出协调发展的良好态势,成为省公司系统首家成功创建国家电网科技进步先进县的供电企业;晋中500千伏变电站站长冯霆,作为年轻的党员干部,他始终以标兵党员的高标准严格要求自己,不管有多大的困难,凡事努力做到最好,获得了中央企业先进职工和国家电网公司劳动模范等多项荣誉称号;输电工区标兵党员要粮安,在参加工作的20年间,他始终把线路装在心中、融入生命,无论什么急难险重和艰苦条件,他都用自己的满腔热情和过硬的专业技术解决难题、处置隐患,尽心尽职地守护着电网的安全,被群众公认为党员队伍的先进代表。

 
 
免责声明:
本站所提供的文章资讯、图片、音频、视频来源于互联网及公开渠道,仅供学习参考,版权归原创者所有! 如有侵犯您的版权,请通知我们,我们会遵循相关法律法规采取措施删除相关内容。


[ 行业资讯搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 关闭窗口 ]