10月10日下午，新华社《半月谈》记者张旭东在青岛公司思政部人员陪同下，专程来到青岛公司就夏晓宾事迹进行访谈。
青岛公司高度重视员工思想作风建设，将国家电网公司企业文化理念固化于制、内化于心、外化于行，涌现出夏晓宾为典型代表的优秀共产党员群体。
张旭东表示，夏晓宾虽然仅是初中学历，但他以不甘平庸、奋发学习、开拓创新的决心和毅力，最终攀上了智能化变电站改造第一人的高峰，其事迹已被各大媒体报道。此次采访工作，重点就是更深层挖掘夏晓宾事迹并进行广泛宣传，引领、带动更多基层工作者立足岗位、创新实干、学习进取，开辟具有个人特色、适合个人发展的创新实践道路。
在班组建设活动室，夏晓宾与张旭东亲切交谈，介绍了自己在技术攻关、创新创效、学习求知等方面的经历和体会。夏晓宾认为，创新应立足岗位实际，不仅局限在技术上进行革新，还应将创新思路引入管理制度、工作流程等多个方面，在工作中勤于思考，善于发现，积极解决问题，参与创新创效活动。作为基层班组长，还应促进在班组内部形成良好的创新氛围，带动并鼓励班组成员实践创新活动，将创新日常化、常态化，人人可创新，事事可创新，从而提升工作效率和质量。
张旭东在工区人员的引导下，还参观了安全文化长廊、继电保护班和夏晓宾创新工作室。（刘博）
