会议传达了国网公司和华北公司职代会暨2009年工作会议精神。中心负责人作了题为《强化管理，提升素质，全面增强企业经营能力》的工作报告。会上表彰了2008年度先进集体和优秀员工，签订了2009年绩效考核责任书。管培中心各级管理人员共计68人参加了会议。
管培中心负责人在工作报告中回顾了该中心自成立以来，转变策略，确保经营任务的完成；强化管理，全面提升内部管理水平；协调发展，共创和谐、向上的工作局面等方面推进各项工作，认为该中心实现了对功能定位、部门协作、风险管理、行业要求的重新认识， 增强了服务大局、团结向上、经营安全、专业服务意识。
针对当前的内外部形势，管培中心负责人进行了深刻分析，要求全体干部员工必须增强经营管理、顾全大局、执行和专业服务意识，并对2009年工作提出了“突出一个主题、提升两个水平、坚持三个协调、增强四个能力、确保五个发展”的工作要求，整体推进经营管理新模式，推进精益化管理和标准化建设，推进人力资源管理新机制，推进党建工作机制创新，推进全方位的安全管控模式，推进工程管理、全面完成消缺等六方面工作，确保年度工作目标的实现。（赵胜隽 连杰）
